Pemimpin yang Baik

Apakah pemimpin yang baik dilahirkan atau diciptakan? Apakah kepemimpinan itu bakat alami atau apakah itu karakteristik yang dapat dipupuk pada seorang anak? Pertanyaannya harus dimulai dengan apa yang membuat seorang pemimpin yang baik? Kami percaya bahwa orang tua memiliki peran kunci dalam menentukan sifat kepemimpinan pada anak-anak mereka. Tidak ada tempat yang lebih baik daripada rumah untuk mulai melatih anak-anak untuk menjadi pemimpin di masa depan.

Kemerdekaan
Pemain tim
Setia
Ketekunan
Perilaku yang baik
Empati dan memikirkan orang lain -
Fokus pada tugas
Telah menetapkan tujuan dengan jelas
Kejujuran
Literasi Keuangan
Kemandirian - Ini adalah bawaan Karakteristik Esensial dari Pemimpin sejak lahir dan dimulai ketika bayi mulai belajar berjalan dengan coba-coba. Terus mengembangkan hasrat bawaan untuk menjadi mandiri. Meskipun Anda tidak akan membiarkan anak masuk dalam barisan bahaya yang jelas, tetapi Anda harus memungkinkan anak untuk mengeksplorasi dan bahkan membuat kesalahan mereka sendiri. Salah satu cara mudah untuk mencapai kemandirian adalah dengan tidak membantu anak Anda melakukan apa yang dapat ia lakukan untuk diri mereka sendiri. Misalnya ajari anak Anda untuk mengambil piringnya ke dapur dan kemudian minta mereka untuk mencuci piring mereka saat mereka semakin besar. Membangun kemandirian melalui tanggung jawab.

Pemain Tim - Olah raga terorganisir bukan satu-satunya cara bagi seorang anak untuk mengambil keterampilan pemain tim. Anak-anak dapat belajar menjadi pemain tim langsung dari rumah, seperti belajar untuk membuat saudara kandung mereka atau orang tua mereka melakukan sesuatu. Kemampuan untuk memperhitungkan kebutuhan dan keinginan orang lain sangat penting dalam belajar menjadi pemain tim. Hadiah nyata adalah mendapatkan hasil yang diinginkan dengan bekerja sama dengan orang lain pada tujuan Kualitas Utama dari Pemimpin atau tantangan tertentu.

Loyal - Apa yang dimaksud dengan loyalitas? Loyalitas adalah kemampuan untuk bisa mengandalkan seseorang. Loyalitas berarti saling memperhatikan. Tidak saling menjual. Seorang saudara lelaki yang mencari seorang saudara laki-laki, seorang saudara perempuan yang mencari seorang saudara perempuan. Anak-anak seharusnya tidak diizinkan untuk pergi dengan citarasa hari itu karena mereka ingin terlihat cocok dengan kerumunan di sekolah atau mengabaikan keluarga mereka atau teman dekat untuk undangan ke pesta. Jadi ajari mereka mulai sekarang untuk setia.

Ketekunan - Jika setiap orang hanya bisa mendapatkan sebotol ini dan mengkonsumsi dosis harian. Ketekunan adalah apa yang terbuat dari pemimpin. Ketidakmampuan untuk menerima jawaban tidak, untuk terus berusaha dengan tujuan dalam pikiran. Para pemimpin yang sukses selalu memiliki kisah tentang semua kegagalan dan kemunduran yang harus mereka atasi dalam perjalanan menuju kesuksesan mereka. Ini tidak pernah menjadi faktor keberuntungan dalam semalam, kesuksesan tidak memiliki rahasia - dibutuhkan kerja keras. Itulah mengapa hanya 20% orang yang mencapai tujuan mereka, mereka memelihara dan terus mengambil langkah-langkah menuju tujuan mereka.

Good Attitude - Semuanya tentang sikap dan tidak lucu untuk mengatakan bahwa anak Anda memiliki sikap. Sikap pada usia tiga akan menyebabkan remaja dan orang dewasa dengan sikap. Hidup ini penuh dengan pasang surut dan apa yang membuat perbedaan adalah sikap yang Anda miliki. Semangat yang dapat diajar yang berfokus pada pencapaian keseluruhan dan terlihat untuk belajar melalui setiap situasi akan selalu muncul di atas. Sikap yang baik sangat penting untuk semua aspek kehidupan - kemampuan untuk memimpin, mengikuti, bergaul dengan kolega, bos, pelanggan, dan semua orang di antaranya. Jadi dorong dan ajarkan sikap baik dari rumah. Jangan mengabaikan atau memaafkan sikap buruk.

Empati - Pemimpin yang baik empatik, yaitu kemampuan untuk memikirkan kebutuhan orang lain dan berpikir tentang orang lain. Para pemimpin terbaik tidak harus memaksa orang untuk mengikuti mereka, mereka mendapatkan rasa hormat dan benar-benar peduli pada orang-orang di sekitar mereka. Mulailah pelatihan ini dari rumah, biarkan anak-anak Anda mempertimbangkan perasaan orang lain ketika mereka memberikan komentar atau mengambil tindakan. Biarkan mereka peduli pada orang-orang di sekitar mereka yang tidak memiliki hak istimewa seperti mereka, ini membangun kerendahan hati alami untuk bersyukur dan memiliki sikap syukur.

Fokus pada Tugas - Hari-hari ini lebih cepat, lebih dan lebih cepat membuat kita berpikir bahwa kita adalah master multi tasking tetapi kenyataannya adalah bahwa cara terbaik untuk menyelesaikan sesuatu masih fokus pada tugas pada suatu waktu. Jadi jangan biarkan anak-anak Anda terbiasa makan malam sambil menggunakan ponsel pintar mereka dan juga mencoba mengobrol. Seharusnya ada rasa melakukan hal yang benar pada waktu yang tepat - itu mengurangi kesalahan dan juga membuatnya lebih efisien.

Sasaran - Bukan resolusi Tahun Baru yang berakhir dengan minggu pertama Tahun Baru, tetapi sasaran. Ketika sebuah tujuan dituliskan, ia tampaknya mendapatkan kehidupannya sendiri seperti halnya ia mendapat nafas kehidupan ke dalamnya. Jika suatu tujuan dapat divisualisasikan dan dituliskan, didukung dengan mengidentifikasi satu hingga tiga langkah yang diperlukan untuk mencapainya - maka ia memiliki peluang untuk menjadi kenyataan. Sebagian besar orang dewasa tidak pernah dilatih untuk melakukan ini dan salah satu bidang stres terbesar yang saya lihat sebagai pelatih adalah perasaan penyesalan karena tidak berusaha mencapai tujuan. Anda hanya dapat melacak tujuan yang Anda luangkan waktu untuk dituliskan dan coba capai.